今年以来，富川瑶族自治县审计局坚持“围绕审计抓作风，抓好作风促审计”的工作思路，通过“四个加强”强化党员干部作风建设。

加强思想建设。局党组、纪检组深刻认识落实“两个责任”的重要意义，深入开展党纪、法纪和党风廉政教育，深刻领会中央八项规定的精神实质，增强审计干部严格守规、廉洁从审的自觉性和在构筑反腐倡廉体系中的责任感、使命感，筑牢思想防线。每年度制定《富川瑶族自治县审计局机关学习计划》和《富川瑶族自治县审计局党支部学习计划》，把加强学习作为党员干部和审计干部思想建设的重要举措，按计划安排开展审计讲坛、专题讲座、党支部集中学习等活动，认真组织学习党章党规党纪，提高审计人员依法审计和服务大局的能力。

 加强组织建设。强化组织领导，深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“三会一课”制度，严肃党内政治生活，积极创建“共产党员先锋号”、扎实开展党员联系服务群众“责任田实名制”等活动。一是认真落实“三会一课”制度，该局科学制定“三会一课一日”年度计划，每季度召开1次支部党员大会，每月召开1次支部委员会，每月召开1次党小组会，每季度上1次党课，提高组织生活质量。二是积极开展创建“共产党员先锋号”工作。该局围绕“五优六有”和支部建设“三有六规范”的标准，积极开展创建“共产党员先锋号”活动，目前服务场所建设工作已经完成并通过检查验收。三是党员联系服务群众“责任田实名制”工作。按照“以强带弱、以强扶弱、以富帮贫”的原则，安排副科级以上党员领导干部（含享受副科级）每人联系群众10户以上（其中，原则上要有行动不便或不能表达意愿、常年外出务工等类别党员户），其他党员联系群众8户以上，该局参加此项工作的党员是9人，联系户82户。

加强制度建设。结合机关管理和审计质量管控中存在的薄弱环节，完善各项管理制度，制定了《富川瑶族自治县审计局“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，《工作管理制度》、《考勤制度》《公务接待管理制度》《出差下乡审批管理制度》等系列日常管理制度，加强机关内部监督，真正做到以制度规范，用制度约束，按制度管理，进一步规范干部的廉洁从政行为。强化党支部教育管理党员的主体作用，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，完善管理制度，用制度管人管事，规范权力运行和监督。

 加强作风建设。一是切实发挥党员先锋模范作用。要求党员干部要立足审计岗位，创造一流业绩，在自己的工作岗位上切实发挥先锋模范作用，抓实党支部建设提升党员学习教育的质量，真正把全面从严治党要求落实到每名党员。二是加强基层组织建设，着力建设过硬党支部。把学习教育与加强党的基层组织建设紧密结合，建立健全审计组临时党小组制度，保证审计到哪里、党的基层组织就覆盖到哪里。三是注重做好结合文章，着力提高监督和服务的实效性。将“两学一做”与审计等工作紧密结合，提升审计工作活力和成效，服务富川经济社会发展中心工作。全年完成审计项目154个(其中：完成计划内项目26个，完成计划外固定资产投资项目128个)。